北京分公司总经理 |
| 1名,年龄在35岁以上,正规院校管理或营销专业毕业,五年以上同类公司高层任职经历,精通营销管理和较高的综合素质,熟悉家装市场,有一定社会资源。年薪8万元。
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上海分公司总经理 |
| 1名,年龄在35岁以上,正规院校管理或营销专业毕业,五年以上同类公司高层任职经历,精通营销管理和较高的综合素质,熟悉家装市场,有一定社会资源。年薪8万元。
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市场部经理 |
| 1名,年龄在28岁以上,有三年以上深圳同行业的市场推广、人员管理等经验,能独立接洽大型客户和组织操作营销推广活动,对深圳地产、家装行业相当了解,思路清晰,见解独到,有一定的社会资源。
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家装工程部经理 |
| 1名,男,年龄在30岁以上,工民建相关专业,装饰工程施工管理五年以上工作经验,精通装饰工艺流程管理、人员管理,为人正直,协调能力强,社会经验丰富。
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机电工程师 |
| 2名,男,年龄在28岁以上,相关专业大专五年,本科二年以上工作经验,有机电工程师职称证书的优先。
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客户服务部主管 |
| 2名,女,年龄在25岁以上,大专以上学历,有二年以上装饰行业客户服务等方面的经验,具有良好个人形象、语言表达能力、协作能力和强烈的客户服务意识。
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装修预算员 |
| 2名,相关专业大专以上学历,有二年以上工作经验。
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设计师 |
| 5名,年龄在25岁以上,正规院校美术、环艺或室内装潢大专以上学历,表达沟通能力强,有三年以上大型家居装饰公司装饰设计经验,主持并参与过各类家居装饰工程的设计及投标工作,有自己独到的装修设计理念。
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项目经理(施工队长) |
| 男,年龄在25岁以上,多年施工管理、人员管理经验。 |
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